SI.VI.P.P.E.R.
Sindicato de Vigilancia Privada de la Provincia de Entre Rìos
Inscripción Gremial N° 2815
Trabajando para mejorar la Calidad de Vida del Guardia de Seguridad.
Escala Salarial - ENERO 2016 Convenio 507/07 Anexo "I"
Escala Salarial Vigente apartir del 1 de ENERO del 2016, se Abona en el mes de FEBRERO 2016.
SI.VI.P.P.E.R. realiza medidas de fuerza en la empresa de seguridad privada PHOENIX por varias reivindicaciones laborales.
Secretario Gral. Sr. Soto Guillermo con gente de Sindicato de Seguridad de SI.VI.P.P.E.R. viajaron a la localidad de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, para apoyar a 2 Guardia que habían despedido, sin causa alguna, de la empresa de Seguridad PHOENIX en donde trabajan, se corta el ingreso del Hospital Justo José de Urquiza donde están cubriendo Servicio de esa localidad, para el reintegro de los 2 compañeros a cuales se les reincorporar de inmediatos a sus puestos de trabajos.
Entre Ríos, Concepción del Uruguay el día 28 de Marzo de 2016
En el día 14/10/21, se realizo la elección de Delegado en el Servicio Carrefour Concordia, el elegido por los compañeros fue el Guardia LOPEZ Ricardo, felicitaciones.
Fuimos a visitar a SUTCA, a Bs. As. con los compañeros del Sindicato de Entre Ríos SI.VI.P.P.E.R al Secretario General Guillermo Soto y Secretario Adjunto Armua Daniel de la institución donde se abordan la problemática de nuestra actividad en la provincia y región, además acordamos un trabajo en conjunto entre ambas organizaciones sindicales para concretar un armado nacional y fortalecer la provincia!!!
Desde la Unión del Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) informamos que el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación designó por Resolución nro.644 de fecha 8/9/2017 como delegado normalizador del sindicato al Dr. Roberto J. Porcel.
El designado Delegado Normalizador tendrá todas las facultades administrativas y ejecutivas de los órganos de conducción de la entidad, como así también deberá proceder a regularizar de manera inmediata la situación institucional del sindicato, ejecutando todos las actos que permitan llevar adelante la pronta normalización y los comicios generales para la designación de las nuevas autoridades.
En esa dirección desde la intervención explicaron que “cumplirán con lo indicado por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación con el objetivo fundamental de normalizar y regularizar la Institución y garantizar comicios transparentes, libres y democráticos“.
Frente a reiteradas consultas de afiliados, se ratifica que han perdido vigencia todos los mandatos de los integrantes de la anterior Comisión Directiva como así también la de quienes actuaban como delegados de las distintas Delegaciones de UPSRA en el interior del país
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El Sindicato de Vigilancia Privada de la Provincia de Entre Ríos ( SI.VI.P.P.E.R.).
Representado por su Secretario General Guillermo Soto. Comunica a la opinión publica, gremios hermanos y agrupaciones de los trabajadores de Seguridad Privada. Su adhesión, acompañamiento y Compromiso para la creación de tan anhelada Federación Nacional de Gremios de Seguridad Privada. Asumiendo la responsabilidad de brindar de los recursos. Humanos y Logístico que disponga esta entidad Gremial a la cual pertenecemos. Para que, en la suma de voluntades de los trabajadores del sector, en forma mancomunada, logremos a la brevedad, nuestro cometido que no es otro que dignificar al profesional de Seguridad Privada. Dotándolo de herramientas de defensa de sus derechos como trabajadores. Capacitándolo en su actividad. Que redundara en mejor calidad de vida del individuo, su familia y su entorno. Para que viva en un estado de Bienestar.
Carta enviada por el Secretario General Sr. Soto Guillermo de SIVIPPER, el día 11 de Mayo de 2017, al Gobernador de la Provincia de Entre Ríos Sr. Bordet Gustavo.
SI.VI.P.P.E.R. se Adhiere al Paró del 6 de Abril 2017 que tiene prevista la CGT.
BORRADOR Convenio Colectivo
Este borrador está diseñado pensando en el futuro nuestro como vigilador, es hora de que nos paguen las horas extras al 50%, al 100% que no nos descuenten nada cuando salimos de vacaciones o estamos enfermo, que se tome el total del sueldo para pagarnos el aguinaldo y lograr que se cumpla con lo que dice la ley de contrato de trabajo y no queremos trabajar más 208 o 216 horas o tener contratos de esclavos. Pero todo depende de vos y si está de acuerdo con este proyecto arrímate al sindicato, llámanos al 03454226477 o 0345154156355 manda un mensaje y te llamamos y afíliate y si te llego este proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo pásalo a un amigo vigilador de cualquier punto de la Provincia y de esa manera lograremos juntos salir adelante y si está afiliado necesitamos de tu aporte para seguir luchando por tus derechos y si es hora de hacer y ya no alcanza con hablar , hoy estamos transcurriendo el mes de Noviembre algún vigilador cree que alguien está peleando un bono por nosotros o va a pedir que se habrán las paritarias ni lo piensen, sí nos organizamos entre todos este Sindicato se compromete a dar batalla donde sea, para mejorar nuestra situación económica laboral, pero necesitamos el apoyo de todos los vigiladores entrerrianos, señores a trabajar por todo eso y junto lo lograremos.
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La parte que está en negrita luego se saca del convenio tengan en cuenta que todo lo que quieran agregar a este convenio me lo hacen llegar por escrito y lo vamos a incluir siempre y cuando sea un bien general y no personal.
En el marco el día Viernes 05 de Agosto del 2016, se llevo a cabo nuevas elecciones electorles del Sindicato de seguridad Privada de la Provincia de Entre Ríos.
Entre Ríos, Concordia el día 05 de Agosto de 2016
El delegado del Sindicato de los trabajadores de vigilancia privada (SI.VI.P.P.E.R.) que cubre servicio en Carrefour Concordia, fue excluido de la empresa.
Guillermo Soto, secretario general del sindicato de SI.VI.P.P.E.R. (Sindicato de Vigilancia de la Provincia de Entre Ríos) denunció a DIARIOJUNIO que un delegado gremial no pudo ingresar ayer a su lugar de trabajo en el hipermercado Carrefour. “Lo que dice la empresa Securitas (empresa de vigilancia contratada por la multinacional) es que el gerente no le permite la entrada por ser delegado gremial con la amenaza de levantar todo el servicio y dejar afuera a 24 vigiladores”, indicó. El delegado, Juan Ramón Minata, aseguró que acudirá a la Justicia para ser reincorporado. Además sostuvo, entre otros reclamos, que la empresa no abona los fines de semana las horas doble tal como está estipulado por convenio.
Minata, quien trabaja desde hace doce años en Securitas y cuatro en el Carrefour, fue enviado a trabajar al Banco Francés. No obstante, Soto destacó que el delegado fue elegido para representar a sus compañeros en esa empresa. En total, en la firma trabajan 25 empleados de Securitas que cubren con horarios rotativos las 24 horas del día.
“La empresa dice que ya tomó la decisión y que no le importan los costos. O sea que no respetan la ley de Asociaciones Sindicales, el artículo 14° bis de la Constitución Nacional, los tratados internacionales y tampoco la recomendación de la Corte Suprema que habla de libertad sindical. El fue elegido como delegado y no lo pueden mover”, dijo el secretario general.
Por ende, dijo que van a ir hasta las últimas consecuencias para que la empresa de marcha atrás y lo reincorpore. “Estamos cuestionando la actuación de Securitas que piensan que con dinero se puede arreglar todo. ‘Le pago y se va’ y creo que no es así. El que decide es un juez”, expresó.
El delegado dijo que la comunicación fue verbal dado que no hay nada por escrito. Nunca antes de ser elegido delegado el año pasado había tenido inconvenientes. Luego comenzaron los problemas. Por ejemplo, se encontraban con que le trababan diversas cuestiones. Una de ellas era fue un inconveniente de salud que padeció un hijo que lo llevó a estar internado en el hospital Garrahan. Una vez que le dieron de alta debía volver para realizarse controles dos días al mes. “Para pedirles esos dos días tenía que andar con el sindicato haciendo notas porque no me querían dar ese permiso”, dijo. Sólo Minata podía ir dado que su esposa estaba embarazada y hace poco tuvo familia. Soto dijo que Carrefour tiene reemplazantes para esos casos y no les perjudica para nada ese tipo de licencias.
Sólo Minata podía ir dado que su esposa estaba embarazada y hace poco tuvo familia. Soto dijo que Carrefour tiene reemplazantes para esos casos y no les perjudica para nada ese tipo de licencias.
Entre Ríos, Concordia el día 01 de Junio de 2016
GS. Minatta Juan R. Delegado de Servicio CARREFOUR
SI.VI.P.P.E.R. realiza medidas de fuerza en la empresa de seguridad privada PHOENIX por varias reivindicaciones laborales.
Secretario Gral. Sr. Soto Guillermo con gente de Sindicato de Seguridad de SI.VI.P.P.E.R. viajaron a la localidad de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, para apoyar a 2 Guardia que habían despedido, sin causa alguna, de la empresa de Seguridad PHOENIX en donde trabajan, se corta el ingreso del Hospital Justo José de Urquiza donde están cubriendo Servicio de esa localidad, para el reintegro de los 2 compañeros a cuales se les reincorporar de inmediatos a sus puestos de trabajos.
Entre Ríos, Concepción del Uruguay el día 28 de Marzo de 2016
SI.VI.P.P.E.R. realiza medidas de fuerza en la empresa de seguridad privada PHOENIX por varias reivindicaciones laborales.
Secretario Gral. Sr. Soto Guillermo con gente de Sindicato de Seguridad de SI.VI.P.P.E.R. viajaron a la localidad de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, para apoyar a 2 Guardia que habían despedido, sin causa alguna, de la empresa de Seguridad PHOENIX en donde trabajan, se corta el ingreso del Hospital Justo José de Urquiza donde están cubriendo Servicio de esa localidad, para el reintegro de los 2 compañeros a cuales se les reincorporar de inmediatos a sus puestos de trabajos.
Entre Ríos, Concepción del Uruguay el día 28 de Marzo de 2016
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Notificación
No Sres. de Securita, si hace el descuento los vigiladores tienen que mandar un telegrama laboral a la empresa pidiendo que lo realicen, hay empresas que no lo hacen porque están mal asesoradas, y siguen con la leyes antiguas pero hay resoluciones de la Corte Suprema donde habla de la libertad Sindical, y esa resolución del Ministerio de Trabajo, también la Constitución Nacional en su art 14 bis y varios tratado internacionales pero todo lo decide el trabajador adonde quiera aportar. Cuando mas se afilien mas fuerza tendremos en los reclamos que hagamos
Soto Guillermo Sec. General. Concordia el día 01 de Noviembre de 2015
Notificación:
Hemos logrado a través del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Entre Ríos una resolución importante para todos los trabajadores de esta provincia que determina que no se debe pagar los gastos de credencial de ninguna manera y por ningún medio ilegal es un gasto de la empresa , que nadie los obligue a pagar lo que no corresponde estamos, nosotros trabajando para ustedes es por eso necesario que ustedes todos se acerquen al Sindicato para de esa manera hacer mas fáciles los reclamos.
Soto Guillermo Sec. General. Concordia el día 01 de Noviembre de 2015
El Secretario General Soto Guillermo, junto al Ministro de Trabajo Sr. Tomada Carlos el cual firmo 2 convenios para la formación de 360 trabajadores pertenecientes a la Asociación de Trabajadores de la Carne (ATUC) y al sindicato de Vigilancia Privada de la Provincia de Entre Ríos (SIVIPPER) en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical.
Buenos Aires el día 27 de Octubre de 2015
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